一方面我國樓宇自控工程起步比較晚，另一方面該領域的工程施工卻發(fā)展迅速，由于對智能樓宇需求的增多，使得樓宇自控工程項目的數(shù)量越來越多，規(guī)模越來越大。然而，針對樓宇自控方面的人才，無論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都相當欠缺，存在很大的人才缺口，使得現(xiàn)階段的人才無法滿足樓宇自控工程施工管理的要求。同時，部分樓宇開發(fā)商對樓宇自控工程不熟悉，所以并不十分重視這方面人才的培養(yǎng)以及先進設備技術(shù)的引進，導致樓宇自控領域的專業(yè)化人才非常不足。此外，在樓宇自控工程施工中有些單位重視建造而忽略管理，所以企業(yè)內(nèi)部缺乏相應的樓宇自控領域的專業(yè)管理人才，從而無法開展有效的監(jiān)督管理工作。設計人員設計出的智能樓宇施工圖紙并不符合先進科學和人性化的要求，這樣就極大地影響了工程的施工，也使得企業(yè)的競爭力丟失，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。